Âmbito e Política do Sistema de Gestão

Âmbito do Sistema de Gestão 
(in rev15 de 18-06-2024)


O Sistema de Gestão da MD Group abrange assim a: Conceção e desenvolvimento, fabricação, teste, entrega e assistência após venda do molde.


O Sistema de Gestão encontra-se definido de acordo com os requisitos das Norma NP EN ISO 9001:2015 e NP EN ISO 14001:2015 e abrange todas as áreas e serviços da Organização, não sendo identificada qualquer exclusão aos referenciais normativos. 



Política do Sistema de Gestão
(in rev15 de 18-06-2024)

Qualidade
  • Dedicação ao Cliente para atingir a sua Satisfação e sempre que possível exceder as suas expectativas;

  • Motivar, Sensibilizar e Formar as suas pessoas para uma maior colaboração e participação ativa na Vida da Organização;

  • Fornecer os recursos necessários para um ambiente interno que permita o crescimento humano e profissional de todos na organização;

  • Assegurar a gestão eficaz dos processos e recursos;

  • Cumprir os requisitos da NP EN ISO 9001 e NP EN ISO 14001 e melhorar continuamente a eficácia do Sistema de Gestão;

  • Compromisso com os requisitos legais, regulamentares, estatutários e de normalização nacionais e internacionais vigentes na realização das nossas atividades definidas no Sistema de Gestão;

Ambiente, Saúde e Segurança no Trabalho
  • Definição e cumprimento das obrigações de conformidade, requisitos legais, normativos e outros, em matéria de Ambiente, Segurança e Saúde no Trabalho, prevenção de incêndios e resposta a emergências. 

  • Promover a melhoria contínua das suas atividades, definindo objetivos e metas ambientais, de segurança e saúde, através de programas, procedimentos e ações, permitindo melhorar o seu desempenho ambiental, de segurança e saúde, assegurando que:
    - Promove a formação, informação e sensibilização dos seus colaboradores, fomentando uma cultura preventiva, tendo em conta que cada colaborador contribui para a preservação da segurança e saúde e para a preservação e proteção do ambiente; 
    - Procura novas soluções técnicas, mais seguras, saudáveis e sustentáveis, com foco na melhoria de máquinas e equipamentos e na substituição de substâncias perigosas por alternativas menos nocivas para o ambiente e para a saúde dos trabalhadores; 
    - Promove a participação e consulta de todos os colaboradores no âmbito de Ambiente, Segurança e Saúde do Trabalho; 
    - Identifica, avalia e gere os riscos associados às atividades, com o objetivo de eliminar os perigos, reduzir os riscos e prevenir acidentes de trabalho e doenças profissionais;
    - Define e implementa medidas de proteção coletiva e individual, assegurando os equipamentos de proteção individual aos seus colaboradores;
    - Avalia o cumprimento das obrigações de conformidade e corrige eventuais não conformidades;
    - Identifica e avalia os aspetos ambientais significativos decorrentes das suas atividades, adotando medidas para prevenir os impactes ambientais adversos, tendo em consideração a perspectiva de ciclo de vida;
    - Protege o ambiente, definindo ações para a prevenção da poluição e proteção do ambiente natural dos danos e da degradação resultantes das suas atividades, promovendo a utilização sustentável de recursos. Incentiva a preservação dos recursos hídricos, energéticos, a redução da produção dos resíduos e a sua correta gestão e gestão responsável de efluentes e emissões;
    - Considera as alterações climáticas, definindo ações de minimização e controlo de emissões gasosas e em particular de gases com efeitos de estufa, monitoriza os seus consumos energéticos e recorre a energias renováveis sempre que viável.

  • Ter presentes critérios de Ambiente, Segurança e Saúde na sua estratégia e em todas as suas atividades, com o objetivo de prevenir danos para as pessoas, bens e para o ambiente; 

  • Manter canais de comunicação transparentes, com todas as partes interessadas, partilhando informação relevante sobre o desempenho ambiental, de segurança e saúde no trabalho.

  • Garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável, com a garantia que os postos de trabalho estejam em conformidade com requisitos de ambiente, saúde e segurança no trabalho e ergonomia. 

  • Assegurar os meios e recursos necessários para prevenir os riscos de incidentes nas suas instalações, salvaguardar o ambiente, a segurança e a saúde dos seus colaboradores e a assegurar a gestão de incidentes (acidentes e quase-acidentes).

  • Divulgar esta Política a todas as pessoas que trabalham ou colaboram com a empresa e mantê-la disponível ao público, revendo-a periodicamente para assegurar a sua pertinência e eficácia.